Pelantikan Pejabat Cirebon Berbasis Merit, Wali Kota Tegaskan Birokrasi Profesional dan Bebas Intervensi
Wali Kota Cirebon melantik pejabat Eselon II, III, dan IV melalui proses seleksi ketat berbasis merit. Penempatan dilakukan secara objektif sesuai kompetensi dan kinerja, guna memperkuat efektivitas birokrasi serta memastikan pemerintahan berjalan optimal dan bebas dari praktik yang tidak relevan.
Meritokrasi: Menumbuhkan Harapan ASN dan Menguatkan Kinerja Birokrasi
Meritokrasi menjadi kunci dalam membangun birokrasi yang profesional dan berintegritas, dengan menempatkan kompetensi dan kinerja sebagai dasar utama. Sistem ini menumbuhkan harapan ASN sekaligus mendorong peningkatan kinerja organisasi secara berkelanjutan.
Wali Kota Lantik PJ Sekretaris Daerah, Perkuat Kolaborasi dan Akselerasi Layanan
Pelantikan PJ Sekretaris Daerah menjadi langkah strategis dalam memperkuat kinerja birokrasi. Dengan kolaborasi, komunikasi, dan profesionalisme, diharapkan pelayanan publik semakin optimal serta mampu menjawab kebutuhan masyarakat Kota Cirebon.
Wali Kota Cirebon Effendi Edo Lantik Kadis Catatan Sipil, Pejabat Fungsional dan PNS: Tegaskan Integritas dan Kesiapan Tanpa Pilih Tugas
Menjadi PNS adalah awal pengabdian. Junjung tinggi integritas, jalankan setiap amanah tanpa memilih tugas, dan terus tingkatkan kompetensi demi kemajuan Kota Cirebon. Jabatan bukan untuk kenyamanan, tetapi tanggung jawab yang harus dijaga dengan kehormatan
DP3APPKB Kota Cirebon Tegaskan Komitmen: Lingkungan Kerja Bersih Judi Online demi Keluarga Berkualitas
Pencegahan judi online di lingkungan ASN bukan sekadar pengawasan, tetapi komitmen menjaga integritas, melindungi perempuan dan anak, serta memperkuat ketahanan keluarga demi pelayanan publik yang profesional dan berintegritas di Kota Cirebon.
